二．英才学院圣劳伦、南岸、总部三址夏令营的营址和师资

　　英才学院举办圣劳伦、南岸、总部三处夏令营的规划构想，可以追溯到2007年甚至更早。

　　1．英才学院圣劳伦夏令营营址

　　英才夏令营2009 开始在圣劳伦地区的St-Laurent学院(CSL)。St-Laurent学院是一座历史悠久的学院，哥特式建筑，神秘、哀婉、崇高。学院的设施先进完备，教室宽敞明亮，每个教室都配有多媒体教学设备，学院为英才改造了营址E大楼电路，使英才夏令营所有教室都配备空调。校园内活动场所巨大，附近各种游乐设施也很多。交通便利，临近地铁，离高速也很近。一下子得到大家的喜爱。经过几年的磨合，双方的合作愈益默契。英才也对CSL学院了解逐渐透彻，内部道路，布局方位，一砖一瓦，一草一木，在管理上能真正做到心中有数。

　　夏令营包括周末课的开设，需要适度规模，太大不好，太小更不好。学前班到中学一共12个年级，一个年级一个教室，加上至少3个级别的欢迎班，就要求至少有15个教室，否则就要混年级或混班教学。英才夏令营光中考班在同一营址就曾开过9个班，有些年级像学前班、4年级、6年级、中学一年级等常常需要开多个班，以控制各班的人数。英才圣劳伦营至少20个以上教室。

　　随着质量的提高和条件的改善，圣劳伦夏令营的学生越来越多，近年有些晚来报名的孩子被婉拒入营了。为了集中管理确保学生的安全和纪律，英才圣劳伦夏令营学生全部在学院的E大楼内。虽然我们的教师、教材储备很丰富，但场地有限，而且保障学生的人身安全、保证学生们的学习质量、尽量让孩子们高兴快乐，是英才发展的生命力，我们只好限制招生。

　　2．英才学院南岸夏令营营址

　　前几年，每年都有一整黄色校车的学生从南岸接到圣劳伦夏令营，还有不少大一点的学生自己乘坐公共交通，赶到圣劳伦夏令营。这要经过繁忙的交通地段，使得学生们疲于奔波，有时交通堵塞，孩子们大热天受尽煎熬，家长还要额外支付校车费。我们一直留心在南岸选址开办夏令营，以方便学生和家长。

　　夏令营的选址一直是件令人头疼的事情。因为对大多数学校来说，夏天是一个最佳的装修和清理教学楼的时机。不像一般的玩乐夏令营，英才夏令营具有较多的学习任务，需要用教学楼和教室。一般的商用地方，不像专门为学生设计的学校环境,没有充足完善的教育设施和活动场地，有些地方从安全角度来讲也不适合学童在里面学习活动。

　　2011年我们找到了位于整个南岸中心地段的一个能容纳2200个学生的大型中学MGR-A-M-Parent中学。这里交通便捷，紧邻Brossard，从longueuil 地铁有公车直到校门口。因为是一所中级学校，教室宽大，学校有中央空调系统，光室内体育场馆就有6个，室外运动场巨大，附近有儿童乐园，有综合型大公园，有游泳池，足球场等，各种夏令营需要的设施一应齐全。距热闹的街道有一定距离，是一个闹中取静的地方，自成体系，孩子们的安全比较容易保障。也不容易受到外界的干扰。我们一下就与该校签订了长年的合作合同，在这里建立英才分校，开设周末课程，开办英才南岸夏令营。

　　3．英才学院市区总部夏令营营址

　　为了满足英才总部校区附近的学生家长要求，2013年夏令营的第一到第八周，总部不设夏令营，接送附近学生到英才圣劳伦营地，并设托儿，以方便学生家长准时上下班。第九周8月 19-23日，圣劳伦学院和南岸中学需准备新学期开学，彻底清扫整理教室。我们把夏令营转到英才总部，因为地方有限，只招收少量有需要学生，如中考需要加油的学生，欢迎班的学生，家长需要上班的小学生。各个教室均安装有空调。学校附近几分钟内有：室内游泳馆、图书馆、儿童乐园、树荫绿地、自然公园保护地等可供孩子们娱乐锻炼休息的设施和场所。

　　4．教师队伍和管理队伍

　　地方只是一个地方。有了地方只是万里长征迈开了第一步。要营造一个优秀的夏令营，还需要更多的东西。一支精明强干的管理队伍必不可少，一支素质优异经验丰富的教师队伍必不可少，一支认真踏实耐心细致的安全保障队伍必不可少，一支充满爱心能吸引学生的综艺活动辅导员队伍必不可少， 一支勤勤恳恳吃苦耐劳的后勤服务队伍必不可少，更重要的整个夏令营需要有一个“以学生的乐为乐，以学生的忧为忧”的教学理念。

　　英才校长在从幼儿园到博士学习阶段一直是学生干部，在有600多位工作人员的科学研究所有过2年管理工作经历，在中国具有10多年教学研究经验，在蒙城创办英才学院十年，培养出众多一流学生，自己儿女的学业也很出色。

　　英才学院有近10年在蒙城办学的积淀。英才周末班有好几十位优秀教师，夏天的安排不同于周末课程，不需要周末那么多教师，这样我们就可以考虑在周末任课的老师中精选出一部分教师进入夏令营队伍。这些教师不需要宣传，一个个都是优秀的教师。他们每一个都是由英才校长从众多的申请者中精挑细选出来的。他的严谨和他的眼光一定值得大家信赖。

　　南岸校区从2007年来已经有了一批优秀教师。2012年大型校区使用以来，已基本实现教师南岸当地化。这样，可以减少由教师变动带来的教学质量的波动。部分周末的教师优选到夏令营担纲，可以确保有一支精良信得过基本稳定的教师队伍。

　　站在教学第一线的教师确实非常重要，但不是决定性的因素。教学理念，教学管理非常重要。一些好的教师因为管理不善，也不能充分发挥所长。比如说，没有严格的纪律管理，教师需要把很多时间浪费在课堂纪律上。而一个具有良好学风的学校，所有教师都能够真正全身心地把精力放在教学上。没有一个好的理念，没有一个系统的教育思想和教育方法，很难把一个学校办好。

　　英才这几年来一直注意发现和培养人才，建立了一支精悍能干的管理梯队。不少往届夏令营工作人员回来参加今年的夏令营工作，包括安全负责人、后勤负责人、中考负责人、活动负责人，他们的经验是我们成功办好夏令营的保障。他们对圣劳伦校区、南岸校区、总部校区非常熟悉，相信这支队伍一定能够再次组织好英才夏令营。

　　作为英才来讲，在帮助学生在学业上良好发展的同时，也一直考虑多方位鼓励和协助学生全方位的发展，给孩子们一个合适的平台，进一步给予培养。近年，我们尝试聘请在英才学习过、在英才夏令营做过义工的高等院校学生，加入英才夏令营的团队，效果还是不错的。他们一般都具有中英法三门语言，在与学生和教师的沟通上没有障碍。这些员工对英才有感情，了解、理解和认同英才的办学理念和教学方式。他们作为专业老师的助手或独当一面，都能圆满出色地完成指定的任务。

　　2014年夏令营，我们将加强这方面的工作，聘用更多这种背景的工作人员。我们在平时周末、冬令营和春令营就开始注意潜在的人员作进一步的训练和培养，以使他们在夏令营期间能真正担当起重任。

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